කාලය ගෙවී යන අතර, ඇසිපිය හෙලන සැණින්, එය නව වසරක් වේ.2018 දෙස ආපසු හැරී බලන විට, ආයතනයේ ප්රධානීන්ගේ රැකවරණය සහ මගපෙන්වීම යටතේ, සියලුම සේවකයින්ගේ එකමුතුකම සහ වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කිරීම, එක් එක් දෙපාර්තමේන්තුවේ විවිධ වැඩ සැලසුම් දර්ශකවලට අනුකූලව වැඩ නිම කිරීමට අපි වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කළෙමු.සංකීර්ණ සහ වෙනස්වන වෙළඳපල තත්ත්වය හමුවේ, අපගේ ප්රවීණ ශිල්පීන් තවමත් සාපේක්ෂව හොඳ ප්රතිඵල අත්කර ගෙන ඇත.විශිෂ්ට ශ්රේණි.2018 යනු අර්ථය, වටිනාකම, අස්වැන්න සහ ලේ සහ දහඩිය ඇති වසරකි.එය අසාමාන්ය වසරකි.2019 ට ඇතුල් වෙමින්, Jun Jiang නිල වශයෙන් 2.0 සංවර්ධන යුගය ආරම්භ කළ අතර, Jun Jiang "චලනය" කිරීමට ආසන්න නිසා අපි විශාල හා ගැඹුරු වෙනස්කම් සිදු කරන්නෙමු.
සවස් වරුවේ අපි යුන්ෆු හි නව කර්මාන්ත ශාලාවට පැමිණියෙමු.නව කර්මාන්ත ශාලාව අපට නව බලාපොරොත්තුවක් සහ අභියෝගයකි.ඒ වගේ ම අපි අලුත් කර්මාන්ත ශාලාවේ සරල මුල්ගල තැබීමේ උත්සවයකුත් කළා.දර්ශනයේ වායුගෝලය අපගේ සෛල ආසාදනය වූ අතර ගැඹුරු ආදරයෙන් පිරී ගියේය., නව කර්මාන්ත ශාලාවේ පරිමාණය දැකීමෙන් පසු සෑම කෙනෙකුම විශ්වාසයෙන් පිරී ඇත.අනාගතය සඳහා, අපි වර්තමාන කාර්යය පූර්ණ උද්යෝගයෙන් සහ ඉහළ සටන්කාමී හැඟීමකින් කළ යුතු අතර, දුෂ්කරතා ජයගෙන, වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කළ යුතුය.උත්සවයෙන් පසු සමූහ ඡායාරූපයක් ගත් අපි අවසානයේ "හොඳම අත්කම් නිර්මාණ කරන්න" යන සටන් පාඨය කෑවෙමු.
18 වෙනිදා උදේ 9.00 ට අපි නිල වශයෙන් "පැරණි දේ කඩලා අලුත් දේ හදනවා, නැවතත් යාත්රා කරනවා" යන තේමා රැස්වීමට පිවිසුනෙමු.වාර්ෂික රැස්වීමේ ඇගයීමේ සහ සාරාංශයේ අරමුණ වන්නේ නව වසර ක්රියාත්මක කිරීමේදී හොඳ කාර්යයක් කිරීම සඳහා ඔවුන්ගේම කාර්යයේ වාසි සහ අවාසි සමාලෝචනය කිරීම සහ විශ්ලේෂණය කිරීම, අත්දැකීම් වලින් පාඩම් උකහා ගැනීම සහ ආයතනික උපාය මාර්ගික සංවර්ධන මට්ටමට නැගීමයි.එබැවින් වාර්ෂික රැස්වීම ඉතා වැදගත් වේ.
19 වෙනිදා උදේ 9.00 ට අපි හැමෝම නිදහස් ක්රියාකාරකම්වල යෙදී, නැගී එන ලෝන්ග්ෂාන් උණු දිය උල්පත භුක්ති විඳ, නැවුම් ස්වභාවික වාතය විඳගෙන, ආතතියෙන් මිදී, නව වසරේ වැඩකටයුතුවලට සූදානම් වුණෙමු.Xinxing යනු විශාල සංවර්ධන හැකියාවක් ඇති නගරයකි.අපි නැගෙනහිර සුළඟට මුහුණ දී මහා පරිමාණ, වෘත්තීය සහ ඩිජිටල් නව ව්යවසායයක් බවට පත්වීමට උත්සාහ කරනු ඇතැයි අපි බලාපොරොත්තු වෙමු.මෙන්න, 2019 "පැරණි දේ බිඳ දමා අලුත් දේ ගොඩනඟන්න, නැවත යාත්රා කරන්න" නැගී එන වාර්ෂික රැස්වීම සාර්ථකව අවසන් විය.මෙම ක්රියාකාරකම ආයතනික සංස්කෘතිය ගොඩනැගීම ශක්තිමත් කරයි, සියලුම සේවකයින්ගේ එකමුතුකම සහ කේන්ද්රාපසාරී බලය වැඩි දියුණු කරයි, සහ සේවකයින්ගේ ශක්තිමත් කැමැත්ත, වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කිරීමේ හා ප්රගතියේ ආත්මය සහ සගයන් අතර සහයෝගීතාවයේ යහපත් ආත්මය පිළිබිඹු කරයි.
පසු කාලය: අප්රේල්-06-2022